【部门名称】沐川县人力资源和社会保障局

【部门地址】沐川县沐溪镇中桥街56号

【办公时间】工作日上午9：00－12：00；14：00—18：00（就业创业促进中心窗口、社会保险事务中心工作时间为：工作日上午9：00—12：00；13：00—17：00）

【邮政编码】614500

【值班电话】0833－4602854

【传真】0833－4602854

【内设机构及职责】

（一）行政股室

1．办公室（联系电话：4602854）

负责机关文电、会务、接待、机要、档案、信息、安全、保密、印章、应急管理、机关维稳、机关党建、党风廉政建设、督查督办、绩效考核、机关财务、干部人事、资产管理、机关后勤、史志编纂等工作。负责重要文稿起草、重大课题调研、新闻宣传等工作。组织办理人大代表建议、政协委员提案等工作。负责干部群众来信来访等工作和领导交办的其他工作。承担本系统权责清单制度建设、动态调整等工作。

2．人事综合股（就业促进股）（联系电话：4602765）

负责指导和组织实施事业单位人事制度改革和人事管理工作。拟订全县事业单位人员招聘政策并组织实施。拟订事业单位工作人员和工勤人员管理考核奖惩流动等政策。按照干部管理权限，承办全县事业单位岗位设置管理和事业单位岗位聘用工作。承办全县事业单位人员和工勤人员的调配工作。综合管理全县专业技术人员和专业技术队伍建设工作。承担县职称改革领导小组的日常工作。负责拟订全县专业技术人员管理和继续教育政策和管理工作。负责各类专业技术人员资格（水平）考试及机关事业单位工人考试的管理及资格证书的核准审验工作。负责全县事业人员和工勤人员年度考核、职称档案管理等工作。负责事业单位事业人员和工勤人员及工资的年度统计、分析、上报工作。综合管理全县事业单位工作人员和工勤人员的工资、福利、退休、退职工作。贯彻执行全县事业单位人员和工勤人员的工资、福利和津补贴、工龄计算、离退休、退职及受处分人员工资待遇政策并组织实施。负责全县事业单位和工勤人员、离退休人员工资审核工作。负责全县事业单位和工勤人员退休、丧葬抚恤费的审批。负责指导落实就业相关政策，监督管理公共就业、失业和农村劳动力转移等就业促进工作。牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策，负责高校毕业生离校后的就业指导和服务工作。

3．劳动综合股（社保基金监管股）（联系电话：4608558）

负责贯彻落实劳动关系政策。牵头拟订劳动合同和集体合同制度实施规范和工资集体协商规则。贯彻落实企业职工工资收入分配的宏观调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。指导劳动标准制定工作。完善企业职工离退休政策。组织实施劳动保障监察，负责查处重大案件。依法组织协调处理跨区域重大的劳动人事争议和劳动者维权工作，协调处理涉及农民工的重点难点问题，维护农民工合法权益，落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。审核并发布地方劳动定额标准。建立完善劳动关系三方协调工作机制，负责企业经济性裁员的备案工作。统筹拟订全县劳动人事争议调解仲裁工作规划和相关规定。负责劳动人事争议仲裁员培训和管理工作。负责全县劳动人事争议处理情况的统计分析和上报工作。负责指导落实社会保险相关政策，开展社会保险扩面工作。负责拟订社保基金管理办法和预测预警制度。依法监督、审计社保基金征缴、支付、管理和运营，完善内控制度。依法查处涉及基金安全的违规违纪案件。

（二）事业单位

1．社会保险事务中心（联系电话：4602300）

负责全县城乡居民养老保险和机关企事业单位职工及其他劳动者养老保险、工伤保险、失业保险等业务办理服务工作。负责征地农民养老保险基金的管理和待遇支付工作。负责受理各类社会保险登记、变更、注销和缴费申报工作，对社会保险参保单位的参保、缴费、待遇支付情况进行稽核。负责社会保险个人档案记录管理、社会保障卡发放、应用等工作。负责按时足额发放参保人员的基本养老金。负责全县本级工伤的管理、支付和服务工作。负责执行社会保险基金财务管理和会计制度，编制全县社会保险基金财务报表、年度基金预算决算报表。负责社会保险系统的管理维护，负责采集、整理、分析和管理全县社会保险基础信息，统计数据。负责指导乡镇劳动保障服务机构开展社会化管理服务工作。完成上级交办的其他工作。

2．就业创业促进中心（联系电话：4602219）

贯彻执行国家、省、市有关就业服务工作的方针、政策和法规，落实全县促进就业的政策措施。落实全县促进就业和公共就业服务的规划、计划。负责全县就业服务工作，组织开展政策咨询、职业指导、职业介绍等服务，组织实施就业援助。承担全县创业带动就业工作的组织、服务和实施。按照全县就业培训发展规划，做好就业创业职业技能培训、协调和服务工作。负责全县农村劳动力转移就业服务。负责全县公共就业服务信息化管理，组织开展劳动力资源调查、失业监测、综合统计。完成上级交办的其他工作。

3．人力资源服务中心（联系电话：4602765）

求取、求才、荐才、各类大中专毕业生、干部类职高生就业。人才广告审批、代理，企事业干部调动，人才争议仲裁，人才中介机构审批管理，人才开发培训等。

4．劳动人事争议仲裁院（联系电话：4605067）

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等人力资源和社会保障法律、法规的规定，负责受理、处理辖区内发生的劳动人事争议案件；负责指导区域性和行业性劳动人事纠纷调解组织开展基层劳动人事纠纷调解工作；承办上级交办的其他任务。

【领导简介及分工】

喻琨，男，汉族，四川峨眉山人，中共党员，1989年02月出生，2012年07月参加工作，研究生学历。现任县人力资源社会保障局党组书记、局长，主持人力资源社会保障局全面工作。

费泽智，男，汉族，四川沐川人，中共党员，1977年10月出生，1998年11月参加工作，本科学历。现任县人力资源社会保障局党组成员、副局长，协助局长工作。负责政府表彰奖励、人事招考、人事管理（临聘人员）、职称管理、工资福利与退休、城镇居民增收、就业促进、乡村振兴、脱贫攻坚、资金支出审核、联系村帮扶和机关就业党支部工作；完成领导交办的其他工作。分管县就业创业促进中心、人事综合股（就业促进股）、人力资源服务中心。

叶蓓，女，汉族，四川沙湾人，中共党员，1984年01月出生，2008年02月参加工作，本科学历。现任县人力资源社会保障局党组成员、副局长，协助局长工作。负责机关事务、机关党建、党风廉政、监督执纪、意识形态、精神文明、工青妇、退休人员管理，基金监督、和谐劳动关系、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察、行政确认（公共服务）、农民工工作、社会治安综合治理、信访维稳等工作；完成领导交办的其他工作。分管局机关办公室、劳动综合股（社保基金监管股）、县社会保险事务中心、县劳动人事争议仲裁院。

王永慧，女，汉族，四川沐川人，中共党员，1974年12月出生，1995年11月参加工作，本科学历。现任县人力资源社会保障局党组成员、就业创业促进中心主任，协助局长工作。负责就业创业促进中心全面工作；完成领导交办的其他工作。

欧映霞，女，汉族，四川沐川人，中共党员，1974年4月出生，1993年1月参加工作，大专学历。现任社会保险事务中心主任，协助局长工作。负责社会保险事业服务中心全面工作和社会保险事业服务中心党支部工作；完成领导交办的其他工作。

【工作职责】

（1）贯彻执行国家有关人力资源和社会保障工作的方针、政策和法规，起草人力资源和社会保障事业地方性实施意见，拟定全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

（2）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（3）负责事业单位人员的综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门实施国家荣誉制度和政策奖励制度。

（4）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和工勤人员管理政策，做好人才管理有关工作，拟订专业技术人员管理和继续教育政策，牵头深化职称制度改革工作。

（5）会同有关部门拟订事业单位人员、工勤人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策，建立企事业单位人员、工勤人员工资正常增长和支付保障机制，拟订企事业单位人员、工勤人员福利政策。

（6）会同有关部门拟订劳务开发及农民工工作综合性政策和规划并推进相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（7）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，依法督促用人单位在劳动用工、合同签订与履约时，载明劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，负责查处重大案件。

（8）负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（9）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻落实养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法，组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全县社会保险基金预决算草案。指导、督促企业参加工伤保险。

（10）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（11）负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护等工作。

（12）完成县委、县政府交办的其他工作。